شرکت فولاد خوزستان در دهه کرامت میزبان خادمین امام رضا (ع) بود.
کد خبر: ۹۷۳۵۹۷ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۴/۰۳
با هدف تامین آهن اسفنجی مورد نیاز جهت پایداری خط تولید شرکت فولاد خوزستان، احداث پروژه مگامدول آهن اسفنجی (زمزم ۳) در حال انجام است.
کد خبر: ۹۷۳۵۸۹ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۴/۰۳
قائم مقام مدیرعامل شرکت فولاد خوزستان با دکتر پژمان پروین مدیرکل زندان ها و اقدامات تامینی و تربیتی استان خوزستان و هیات همراه دیدار کرد.
کد خبر: ۹۷۳۳۶۱ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۴/۰۲
سعید قاسم زاده معاونت منابع انسانی و امور اجتماعی: در مورد منابع انسانی ایده آل سازمان ما (شرکت فولاد خوزستان)، میتوان مدتها بحث کرد.
کد خبر: ۹۷۳۳۶۰ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۴/۰۲
مدیرعامل فولاد خوزستان در پیامی ولادت با سعادت حضرت امام رضا (ع) را تبریک گفت
کد خبر: ۹۷۳۳۵۹ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۴/۰۲
پیام تقدیر فرمانده حوزه مقاومت بسیج شهید بقایی فولاد خوزستان در پی مشارکت حداکثری ملت ایران در انتخابات
بار دیگر توطئهی دشمنان قسمخوردهی نظام متحمل شکست تحقیرآمیز شد. آنقدر از نیامدن گفتند که باورشان شده بود مردم ولایتمدار و همیشه در صحنه ایران اسلامی عرصه را خالی کنند.
کد خبر: ۹۷۲۳۵۳ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۳/۲۹
پیام تقدیر مدیرعامل در پی حضور پرشور آحاد مردم به ویژه کارکنان مجموعه فولاد خوزستان در انتخابات
کد خبر: ۹۷۲۳۵۲ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۳/۲۹
پیام تقدیر و تشکر روابطعمومی شرکت فولاد خوزستان در پی حضور باشکوه فولادمران در انتخابات ۲۸ خردادماه ۱۴۰۰
کد خبر: ۹۷۲۳۵۱ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۳/۲۹
دعوت مدیرعامل شرکت فولاد خوزستان از آحاد مردم به ویژه کارکنان تلاشگر صنعت فولاد جهت حضور در انتخابات ۲۸ خردادماه ۱۴۰۰
کد خبر: ۹۷۲۱۲۷ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۳/۲۷
به گزارش خبرنگار روابط عمومی، این آیین ۲۵ خردادماه ۱۴۰۰ با حضور محمود لندی معاون بهره برداری، سعید قاسم زاده معاون منابع انسانی و امور اجتماعی و جمعی از مدیران به همراه کارکنان برتر سال ۱۳۹۹ گروه فولاد خوزستان در تالار طوبی مجموعه دویست دستگاه برگزار شد.
کد خبر: ۹۷۲۱۲۶ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۳/۲۹
امین ابراهیمی مدیرعامل شرکت فولاد خوزستان با اعضای صنایع کوچک استان دیدار کرد.
کد خبر: ۹۷۲۱۲۵ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۳/۲۹
محمد مقصودی: امروزه، سازمانها به میزان بسیار زیادی دادههایی دارند که باید روی این دادههای خام کار کنند و آنها را به اطلاعاتی مفید تبدیل کنند تا مدیران و رهبران شرکتها آسانتر بتوانند تصمیمات درست تر و بهتر نسبت به گذشته اتخاذ کنند.
کد خبر: ۹۷۲۱۲۴ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۳/۲۹
شرکت فولاد خوزستان در سال 1399 دستاوردهای فراوانی در حوزهی تولید، مسئولیتهای اجتماعی و طرحهای توسعه داشته است. همچنین این مجموعه در سال 1400 برای رسیدن به اهداف چشم اندازی برای خود ترسیم نموده است. در همین راستا و برای آشنایی بیشتر با موارد ذکر شده، گفت و گوی صمیمانه با مدیرعامل شرکت فولاد خوزستان داشتهایم که در ادامه میخوانید.
کد خبر: ۹۷۰۷۱۷ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۳/۲۳
محمد مقصودی: امروزه، سازمانها به میزان بسیار زیادی دادههایی دارند که باید روی این دادههای خام کار کنند و آنها را به اطلاعاتی مفید تبدیل کنند تا مدیران و رهبران شرکتها آسانتر بتوانند تصمیمات درست تر و بهتر نسبت به گذشته اتخاذ کنند.
کد خبر: ۹۷۰۷۱۶ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۳/۲۳
امید کاظمی رئیس امور بازنشستگی فولاد منطقه خوزستان: امور بازنشستگی فولاد در سال ۱۳۸۳ تاسیس واز آن زمان تا کنون وظیفه خدماترسانی به بازنشستگان شرکت فولاد خوزستان وسایر شرکتهای فولادی تحت حمایت صندوق بازنشستگی فولاد را به عهده دارد. از این رو با امید کاظمی رییس امور بازنشستگی فولاد منطقه خوزستان به گفتگو نشستیم.
کد خبر: ۹۷۰۷۱۵ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۳/۲۳
سیداحسان اله سالاری کارشناس سازماندهی و طبقهبندی مشاغل: جامعه و فضای کسب و کار مدرن، بین کارکنان پرمشغله و بی برنامهای که بیشتر ادای پرکار بودن را در میآورند و کارکنانی که واقعاً پربازده هستند و سطوح بالای کارایی و اثربخشی را از خود بروز میدهند، تفاوتها و امتیازات بارزی قائل است. پرمشغلگی نمادین چیست؟ وانمود کردن به انجام چندین کار در یک زمان واحد و اعلام مکرر نداشتن زمان جهت انجام امور.
کد خبر: ۹۷۰۷۱۴ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۳/۲۳
علی بدوی رئیس امکان سنجی، بهینهسازی و مهندسی ارزش: در دنیای کسب و کار بدون توقف، تنها یک راه برای برنده شدن در بازی وجود دارد: کاملاً آن را متحول کنید. این امر مستلزم انقلابی در تفکر است.
کد خبر: ۹۷۰۷۱۲ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۳/۲۳
هولدینگ به سازمانهایی گفته میشود که مالکیت چند شرکت در کسب و کارهای مختلف یا یکسان را بر عهده دارند. اگر کسب و کارها ماهیت حقوقی مجزا داشته باشند آن گروه از شرکتها هولدینگ خواهند بود و اگر کسب و کارهای مختلف در قالب ماهیت حقوقی واحدی انجام شود، به آن سازمان چند کسب و کاره یا Diversified Company اطلاق میشود و به سازمانی که مالک کسب و کارهای زیر مجموعه است و نظام حاکمیتی و سرپرستی را بر آنها اعمال مینماید
کد خبر: ۹۷۰۷۱۱ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۳/۲۳
ولی مهدیپور رئیس اطلاعات و رسانه : توسعه پایدار یا توسعه پایا، توسعهای است که نیازهای فعلی بشر را بدون آسیب رساندن به توانمندی آیندگان برای رفع نیازهایشان برطرف نماید. به دلیل گستردگی مفهوم توسعه پایدار، تعاریف مختلف و زیادی برای آن ارایه شده است. توسعه پایدار تلاش میکند پنج نیاز اساسی را برآورده سازد: تامین نیازهای اولیه انسان، عدالت اجتماعی، توسعه در کنار حفاظت، یکپارچگی اکولوژیکی و تنوع فرهنگی. در واقع توسعه پایدار عرصه نوینی است که همزمان هم سیاست و فرهنگ را مورد توجه قرار میدهد و هم بر رونق اقتصاد و تجارت و صنعت تاکید میورزد. از محیط زیست و همزیستی با طبیعت حمایت میکند و حقوق برابر انسانها را در نظر دارد.
کد خبر: ۹۷۰۷۰۹ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۳/۲۳
محسن شیریبابادی مدیر استراتژی و تعالی سازمانی: صنعت فولاد در مسیر تبدیل شدن به پیشران اصلی اقتصاد ایران و نقشآفرینی در صادرات کشور حرکت میکند. از این رو، لازم است تا واحدهای فعال در این عرصه در مسیر همگام شدن با آخرین تحولات و پیشرفتهای این صنعت گام بردارند. شرکت فولاد خوزستان نیز به عنوان بزرگترین عرضهکننده شمش فولادی کشور، برای بالا بردن سطح آمادگی خود در مقابل تغییرات محیطی، بر قابلیتها و توانمندیهای رقابتی متمرکز شده است. این قابلیتها چهار عنصر اساسی پاسخگویی، شایستگی، انعطافپذیری و قابلیت سازگاری و سرعت را در بر میگیرند.
کد خبر: ۹۷۰۷۰۸ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۳/۲۳