تابناک بوشهر به نقد می گذارد؛
شما می توانید در این گفته گو از فرصت های شغلی و محدودیت ها سخن بگوید از تحصصی که دارید یا میزان تحصیلات خود بگویید از سالی های اشتغال یا بیکاری و شرایط بیمه ای خود سخن بگوید، یا اینکه در شرایط مشابه شما شاغلین از چه امکاناتی بهرمند هستند و نقد خود را از برگزاری آزمون های اسخدام به گوش مسئولین برسانید و .....
هفته دولت فرصت منغتنمی است برای ارزیابی عملکرد یکساله دولت و دستگاه های تابعه آن، معرفی دستاوردها در کنار نقد عملکرد دولت و نقاط ضعف آن بهترین هدیه ای است که در این هفته می توان به مجموعه دولت و دولتمردان اعطا کرد. از همین رو «تابناک بوشهر» تصمیم دارد پنجره ای بگشاید تا هم استانی های مان بتوانند از آن طریق نظرات، مطالبات، پیشنهادات، دغدغه ها، ارزیابی ها و انتقادات خود را پیرامون عملکرد دستگتاه های مختلف ابراز دارند.
موضوع گفت و گو
در همین خصوص با توجه به مطالبه شما هم استانی های عزیز برای بررسی موضوع نحوه استخدام های دولتی و استفاده از سهمیه استخدام بومی در دستگاه ها و ادارات مختلف دولتی از جمله؛ مناطق ویژه اقتصادی پارس جنوبی و شمالی و سایر پتروشیمی و پالایشگاه و همچنین پایانه های نفتی و گازی و سازمان نیروگاه هسته ای بوشهر و سایر دستگاه ها، در نهایت « تابناک بوشهر» تصمیم گرفت به عنوان اولین موضوع گفتگوی آنلاین به بحث «استخدام ، اشتغال و همچنین فرصت های شغلی» به پردازد.
تا صدای شما هم استانی ها به گوش مسئولین ذی ربط برسد. و ضمن معرفی دستاوردها ، نقد عملکرد دولتمردان استان و نقاط ضعف آنها را داشته باشیم.
شما می توانید در این گفته گو از فرصت های شغلی و محدودیت ها سخن بگوید از تحصصی که دارید یا میزان تحصیلات خود بگویید از سالی های اشتغال یا بیکاری و شرایط بیمه ای خود سخن بگوید، یا اینکه در شرایط مشابه شما شاغلین از چه امکاناتی بهرمند هستند و نقد خود را از برگزاری آزمون های اسخدام به گوش مسئولین برسانید و هر آنچه که در ارتباط با اشتغال و محل کار و ....می با شد می توانید با هم گفتگو کنید.
الزامات و نکاتی که در ارسال نظرات باید رعایت گردد به شرح زیر است:
- نظر ارسالی شامل الفاظ و یا معانی توهین آمیز یا غیر اخلاقی نباشد.
- نظر ارسالی حداکثر در 3 خط یا حدود 60 کلمه باشد.
- نظر ارسالی حتما در موضوع بوده و شامل موارد متفرقه و غیر مرتبط نباشد.
- نظر ارسالی شامل اسامی افرادی که مسئولیت نداشته و امکان پاسخگویی ندارند نباشد.
- نظر ارسالی شامل اتهامات و ادعاهای اثبات نشده نباشد و صرفا ناظر به اختیارات و وظایف دستگاه مربوظه باشد.
- نظر ارسالی در خصوص دستگاه های استانی باشد.
غیر قابل انتشار: ۰
در انتظار بررسی: ۰
انتشار یافته: ۳۰
گفته شده که 25 درصد از شاغلین عسلویه بوشهر هستن. در حال که باید 50 درصد باشه، کی جواب گو هست؟ پاسخ ها
نرگس. الف
| 
| ۱۴:۰۹ - ۱۳۹۴/۰۶/۰۲
موافقم با این احمال چند هزار فرصت شغلی برای هم استانی ها از دست میره محسن
| 
| ۱۵:۰۴ - ۱۳۹۴/۰۶/۰۲
سلاممسئولین باید پاسخگوباشند و شکی نیست ولی تا زمانی که روال بهمین منوال باشد راه به جایی نمی بریم. استاندار محترم باید تیمی از شاغلین در منطقه را مسئول این کار نماید که هم در منطقه باشند وهم جز مسولین و روسای شرکتها باشند.
من هفته دولت را به دولتمردان تبریک می گم اما به عنوان یک جوان 30 ساله با مدرک فوق لیسانس چرا نباید در این استان که روی گنج نشسته برای من کاری وجود داشته باشد؟ من فقط همین یک سوال را از مسئولین استان دارم از استاندار و بقیه مدیران. اینکه طی این دو سال چه تسهیلاتی به جوانان برای داده اند که خود اشتغالی کنند؟ پاسخ ها
امرحسین
| | ۱۴:۱۲ - ۱۳۹۴/۰۶/۰۲
داداش شما تنها نیستی ، تازه کارهای پیمان کاری ساده هم به غیر بومها میدن ناشناس
| | ۱۵:۰۷ - ۱۳۹۴/۰۶/۰۲
متاسفانه مدیران استان فکری به حال کارمندان نفتی بومی شاغل در منطقه ندارند در حالی که آنها می توانند راهگشا باشند. در عسلویه که منبع نفتی و گازی ایران است نباید اینقدر نیرو های غیر بومی استان استفاده شود .بابا شما این همه جوان بیکار تو استان ریخته اطلاعیه استخدام بومی بزنید از همین نیرو های بومی استان استفاده کنین. چرا این همه کاری چرا؟ مسولین کشوری و استانی خواهشا پیگیر این موضوع باشند .
مگر چگونه جوانان مردم بسمت خلاف میروند؟همه از درد نداری و بی کاری هست. خدا شاهده شما مسولین در اخرت باید پاسخگو باشد...
پاسخ ها
کریم
| | ۱۴:۲۵ - ۱۳۹۴/۰۶/۰۲
فقط بحث عسلویه نیست همه استان در گیره ای مشکله هیچکس هم گوشش بدهکار نیست ناشناس
| | ۱۴:۲۸ - ۱۳۹۴/۰۶/۰۲
عسلویه همچین آش دهن سوزی هم برای ما کارگرا و حتی کارمندای شرکت نیست . از سر ناچاریه . وگرنه تو شهر خودمون میموندیم ناشناس
| | ۱۵:۰۸ - ۱۳۹۴/۰۶/۰۲
بنظر من رئیس اداره کار باید هیاتی از شاغلین در شرکتهای پتروشیمی و گاز را در یک کارگروه جمع ونظرخواهی وکمک بگیرد خداوکیلی خیلی بده شرایط ..در واقع یعنی افتضاحه..که این هم دلایل مختلف دارد.. وتنها مسولین مقصر نیستند...انشالله اوضا یهبود پیدا کنه....انشالله
پاسخ ها
ناشناس
| | ۱۵:۰۹ - ۱۳۹۴/۰۶/۰۲
بهترین کسانی که میتوانن کمک بکنن شاغلین در منطقه هستند دو ساله که به عنوان نیروی شرکتی در اداره برق مشغولم ، دریافتی من 40 درصد از نیروهای پیمانی با کار مشابه کمتره! واقعا این عدالته پس این منطقه آزاد چی شد؟ مگه نمیکن 40 هزار شغل درست میشه از قبل اون؟ کی قراره درست بشه؟ پاسخ ها
ناشناس
| | ۱۴:۳۵ - ۱۳۹۴/۰۶/۰۲
وقت گل نی.... سرکایم دیگه اینجور ..... یه جورایی شاغلم یا مشغول پدر خانواده هستم با سه فرزند بیکار ، همه در سن ازدواج ، واقعا شرمنده خانوادمم تو این روزا ، زندگی خیلی سخت شده 
چرا همه به فكر كار دولتي هستن ، خودمون هم بايد يه همتي داشته باشيم پاسخ ها
ناشناس
| | ۱۵:۱۰ - ۱۳۹۴/۰۶/۰۲
الان آنجا صبح است فاطمه خانم صبح بخیر ببخشید ولی نمیشه فقط دولتی های استان رو مقصر دونست ،مجلسها چه کار برای جون ها و اقتصاد استان کردن؟؟؟ واقعا دوس دارم بدونم لطفأ این وضع و آشفتگی رو اطلاع رسانی کنید تارسیدگی بشه..درحقه خیلی از تحصیل کرده های این مملکت داره ظلم میشه... پاسخ ها
ناشناس
| | ۱۵:۱۰ - ۱۳۹۴/۰۶/۰۲
بهترین راه حمایت مسئولین بوشهر از کارمندان بومی استان برای پیشرفت در آینده می باشد سلام علیکمپیشنهاد می گردد یک کارگروه از کارمندان رسمی نفت شاغل در منطقه تشکیل گردد مثلا 40 الی 50 نفر (از هر شرکت نفتی دو نفر) و جلسات ماهیانه داشته باشند و نامه آنها از طرف استاندار به مدیرعامل ها برود
پاسخ ها
کریم
| | ۱۵:۲۲ - ۱۳۹۴/۰۶/۰۲
عسلویه داره به صورت خود مختار عمل میکنه ، مسئولین استان هیچ نفوذی در عسلویه ندارن، اونها فقط خودشون رو به تهران جوابگو میدونن..... بومیهای عسلویه باید آستین ها رو بالابزنن من هفته دولت را به دولتمردان تبریک می گم اما به عنوان یک جوان 30 ساله با مدرک فوق لیسانس چرا نباید در این استان که روی گنج نشسته برای من کاری وجود داشته باشد؟ من فقط همین یک سوال را از مسئولین استان دارم از استاندار و بقیه مدیران. چرا باید فقط 45 درصد نیروهای کار پارس جنوبی بومی استان باشن؟ پاسخ ها
علی
| | ۱۵:۳۶ - ۱۳۹۴/۰۶/۰۲
اقای علی رضا کاش 45 % بود توی همین خبر تابناک بوشهر از مصاحبه مدیر منطقه پاس امده که 25% بومی هست!!!!!!!!!!!! استخدامی شهرداری عالیشهر نمونه بارز مسخره بازی استخدامی های بوشهر بود.برای هر قسمت از نهاد شهرداری فقط یک نفر استخدام رو زده بودند در صورتی که هم اکنون در هر قسمت از شهرداری عالیشهر بیش از 3 الی 4 نفر در شهرداری عالیشهر مشغول به کار هستند.مثلا حسابداری زده بود 1 نفر اما الان 3 نفر دارن کار می کنند.بخش عمرانی یک نفر زده بود الان 5 نفر کار می کنند.فقط هم همون یک نفر رو استخدام کردند طرح هایی که قول داده شده مانند پرورش ماهی در قفس و منطقه آزاد بوشهر کی به بهره برداری می رسه؟ سلام و سپاس از این ابتکار جالب و موثربنده نیز با یکی از کاریران موافقم .نبایستی همه به دنبال کار دولتی باشیم .بایستی ساز و کاری ایجاد شود تا جوانان بتوانند در حوزه تخصص و علاقه خود بنگاهای کوچک ایجاد کنتد و این حتی منجر به کار آفرینی می شود...
با سلام سیزده سال تو یکی از بانکهای استان بوشهر مشغول به کار همش مسئولین وعده امروز فردا میدن چرا و چرا کسی پاسخگو نیست دیگه از بس تو سایتها نوشتم دیگه خسته شدم یکی از مشکلاتی که در استخدامی های پارس جنوبی وجود داره :سهمیه بومی به شهرستان هایی که جز استان بوشهر نیستن هم تعلق میگیره.
میزان نیرویی که میگیرن کمتر از میزان مورد نیازشون هست و اون مقدار را بصورت داخلی گزینش میکنند.
جواب استخدامی ها بطور مثال پتروشیمی بوشهر، پتروشیمی تخت جمشید، اداره توزیع برق، نیروگاه اتمی، اتاق بازرگانی بوشهر بصورت مبهم داده یا اصلا نمی شود.
برخی از مسولین محترم به زبان به فکر جوانان منطقه هستن.
بهروز-مهندس ارشد برق قدرت