
به گزارش خبرنگار تابناک در استان کرمانشاه، «سعید قادری فصیح» معاون قضایی رئیس کل و معاون حل اختلاف دادگستری استان کرمانشاه در همایش صبر (صلح، بخشش و رضایت)، اظهار کرد: استان کرمانشاه به فرموده مقام معظم رهبری، چهره زیبا و سینه ستبر ایران اسلامی است و به عنوان پایتخت و مهد صلح و سازش ایران اسلامی شناخته میشود
وی افزود: صلح و سازش، گذشت، بخشش، جوانمردی، از خودگذشتگی، غیرت، شجاعت، ایثار و نوعدوستی، مفاهیمی هستند که ریشه در فرهنگ ناب و ذات پاک مردمان نجیب، انقلابی، متدین و شریف استان کرمانشاه دارند
معاون قضایی رئیس کل و معاون حل اختلاف دادگستری استان کرمانشاه با اشاره به پیشینه تاریخی این استان در حوزه صلح و سازش، تصریح کرد: در استان کرمانشاه از قدیمالایام رادمردان و شیرزنانی بودهاند که پرچم صلح و سازش را در منزل مسکونی خویش برافراشته کرده و محل زندگی خود را به محل حل اختلافات مردمی تبدیل کردهاند
وی با اشاره به سه ویژگی ممتاز مردم استان کرمانشاه در حوزه صلح و سازش، گفت: احترام و جایگاه ویژهای که برای بزرگان، ریشسفیدان و مصلحان قائل هستند، وجود گنجینه ارزشمندی از بزرگان مصلح دارای نام و نشان، و پیشقدم بودن مصلحان و بزرگان برای حل اختلافات از ویژگیهای بارز مردم این استان است
قادری فصیح افزود: در استان کرمانشاه به محض اینکه اختلافی پیش میآید، لازم نیست طرفین به سمت بزرگان و مصلحان بروند، بلکه خود مصلحان پیشقدم میشوند و در حل اختلافات ایفای نقش میکنند
وی با اشاره به آمار صلح و سازش در استان، تصریح کرد: با اقدامات انجامشده طی دو سال اخیر، آمار صلح و سازش در استان کرمانشاه از ۳۳ درصد در سال ۱۴۰۳ به ۴۳ درصد در سال ۱۴۰۴ و در پنج ماهه نخست سال جاری به ۵۹ درصد رسیده است
معاون قضایی رئیس کل و معاون حل اختلاف دادگستری استان کرمانشاه با اشاره به اقدامات انجامشده برای ترویج فرهنگ صلح و سازش، گفت: تبلیغات محیطی، تولید محتواهای فاخر و انتشار آنها در کانالهای مجازی، استفاده از ظرفیت استودیو صبر و استودیو آوا به عنوان دو طرح ابتکاری معاونت حل اختلاف و صداوسیمای مرکز استان، برگزاری نشستهای خبری و انعقاد تفاهمنامه با سازمانها و دستگاههای مختلف از جمله این اقدامات است.
وی ادامه داد: جذب مصلحان فعال و اثرگذار، تهیه بانک اطلاعاتی از مصلحان، ساماندهی آنان در قالب هیئتهای سه نفره و پنج نفره و استقرار آنها در مراجع انتظامی، قضایی، شوراهای حل اختلاف، مساجد، مدارس، دانشگاهها، حوزههای علمیه، ادارات، زندانها و دفاتر خدمات الکترونیک قضایی از دیگر اقدامات انجامشده است.
قادری فصیح با اشاره به تشکیل شعب ویژه و اختصاصی در استان، افزود: شعب ویژهای برای نظام پزشکی، کانونهای اصناف، صنعت و معدن، آسانسور، بنیاد شهید و امور ایثارگران، امور شهری و شرکتهای خصوصی تشکیل شده که آمار بسیار خوبی در جلوگیری از تشکیل پرونده دارند.
وی با اشاره به برگزاری همایشهای مختلف در حوزه صلح و سازش، تصریح کرد: همایش مصلحان مردمی، دانشآموزی، مساجد، سران طوایف و قبایل، داوری و میانجیگری در مرکز استان و شهرستانها برگزار شده و در تمامی پویشهای مذهبی نیز آمار قابل قبولی در حوزه مصلحان و شوراهای حل اختلاف داشتهایم.
معاون قضایی رئیس کل و معاون حل اختلاف دادگستری استان کرمانشاه با اشاره به نقش اقوام و مذاهب مختلف در صلح و سازش، گفت: استان کرمانشاه متشکل از مذاهب شیعه و اهل سنت و اقوام کرد، لک، ترک و قبایل بزرگ است که در عین زندگی مسالمتآمیز، اهل اتحاد، برادری، صلح و گذشت هستند و در حل اختلافات به ویژه پروندههای قتل، تمامی بزرگان بسیج میشوند و شبانهروز تلاش میکنند تا پروندههای قتل را به صلح و سازش برسانند.
وی با اشاره به آیین «خونبس» به عنوان جلوهای از آیینهای باستانی مردم استان، افزود: این آیین نمادی از وحدت و آشتی بین مردم است که از قدیمالایام در شهرستانهای مختلف استان با استقبال تمامی اقشار مردم و حضور بزرگان اجرا میشود.
قادری فصیح در بخش دیگری از سخنان خود با تأکید بر لزوم مدیریت ریشه اختلافات، گفت: اینکه قتلی صورت نگیرد، عضوی از بدن قطع نشود یا توهینی صورت نگیرد و ما پاییندستی صلح کنیم جای تحسین دارد، اما مهم مدیریت موضوع است. ما باید ریشه موضوع را حل و فصل کنیم نه خود موضوع را.
وی با اشاره به فرهنگ عذرخواهی در جامعه، تصریح کرد: یکی از مصادیق جفاهای اجرایی عدالت این است که عزیزان راههای کمهزینه و کوتاهمدت را جهت حل اختلاف شهروندان معرفی نکنند، در حالی که وظیفه ما این است که مادامی که راه میانبر و کمهزینه وجود دارد، مردم را به سمت راههای طولانی و پرهزینه سوق ندهیم.
معاون قضایی رئیس کل و معاون حل اختلاف دادگستری استان کرمانشاه در پایان با اشاره به درخواست از رئیس جدید مرکز حل اختلاف قوه قضائیه، گفت: به نمایندگی از کارکنان پرتلاش شوراهای حل اختلاف، از حضرتعالی درخواست داریم که قفل بیست و چهار ساله بحث استخدام، جذب و ساماندهی کارکنان شوراهای حل اختلاف را که بر گردن این نظام دارند، با تدبیر و همت والای خود به سرانجام نهایی برسانید.