براساس اطالاعات میانگین ریالی حقوق و مزایای ناخالص دریافتی سالانه در دوره زمانی ۱۳۹۷-۱۴۰۱ که به تفکیک حکم کارگزینی غیر حکم کارگزینی و ناخالص پرداختی، میانگین حکم کارگزینی کارمندان دولت در سال ۱۴۰۱، حدود ۱۱ میلیون تومان و میانگین ناخالص پرداختی آن‌ها برابر حدود ۱۵ میلیون تومان بوده است.
با توجه به اطلاعات سامانه حقوق و مزایای کارکنان دولت، میانگین ناخالص پرداختی به کارمندان دولت برابر حدود ۱۵ میلیون تومان بوده است.
به گزارش تسنیم؛ براساس اطالاعات میانگین ریالی حقوق و مزایای ناخالص دریافتی سالانه در دوره زمانی ۱۳۹۷-۱۴۰۱ که به تفکیک حکم کارگزینی غیر حکم کارگزینی و ناخالص پرداختی، میانگین حکم کارگزینی کارکنان دولت در سال ۱۴۰۱، حدود ۱۱ میلیون تومان و میانگین ناخالص پرداختی آن‌ها برابر حدود ۱۵ میلیون تومان بوده است.
با توجه به اطلاعات ثبت شده در سامانه ثبت حقوق و مزایای کارکنان دولت میزان ضریب جینی حقوق و مزایای کارکنان دولت در سال ۱۳۹۷ معادل ۰,۲۷۷ واحد بوده که در سال ۱۴۰۱ به مقدار ۰,۲۳۹ واحد رسیده است نابرابری حقوق و مزایا در طی سال‌های ۱۳۹۷ تا ۱۴۰۱ کاهشی معادل ۰ ٫ ۰۳۸ واحد (۱۴ درصد) را تجربه کرده است.
در این بین و در خصوص حقوق سال ۱۴۰۳ نیز اخیرا میثم لطیفی رئیس سازمان اداری و استخدامی گفته است، هر یک درصد افزایش حقوق کارمندان دولت ماهانه هزار میلیارد تومان برای دولت هزینه خواهد داشت. او این مسئله را در خصوص تبدیل افزایش ۱۸ درصدی حقوق به ۲۰ درصد در لایحه بودجه سال آینده گفت و تاکید کرد که سازمان برنامه و بودجه باید در این خصوص با مجلس و شورای نگهبان مذاکره کند.
درحال حاضر و با توجه به اینکه همچنان لایحه بودجه به طور کامل به تصویب نرسیده و به نظر می‌رسد که پس از انتخابات مجلس بررسی بخش دوم لایحه بودجه آغاز خواهد شد، همچنان اعداد و ارقام جزئی مربوط به حقوق و دستمزد و همچنین جداول بودجه مشخص نشده است. با در نظر گرفتن این موضوع باید گفت که همچنان سرنوشت نهایی بودجه مورد نظر دولت برای هزینه حقوق و دستمزد که بخش عمده بودجه جاری کشور را تشکیل می‌دهد، تعیین تکلیف نشده است.
